DEFINICION DE DESCRIPCION DE PUESTOS

DEFINICION DE DESCRIPCION DE PUESTOS.

ES UNA DESCRIPCION O ESPLICACION ESCRITA DE LAS RESPONSABILIDADES, CONDICIONES DE TRABAJO Y DE OTROS ASPECTOS DE UN PUESTO DETERMINADO.
LOS ELEMENTOS BASICOS DE UNA DESCRIPCION DE PUESTO SON:

1.- CODIGO: COMPUESTPO POR LETRAS O NUMEROS SE APLICA ESPESCIALMENTE EN ORGANIZACIONES GRANDES.

2.- FECHA: DETERMINA CUANDO SE DESCRIBE POR ULTIMA VEZ EL PUESTO.

3.- IDENTIFICASION DE LA PERSONA QUE DESCRIB E EL PUESTO: SE OBTIENE LA INFORMACION PARA BERIFICAR LA CALIDAD DEL DESEMPEÑO DEL TRABAJADOR Y DE RETROALIMEN TACION A LOS ANALISIS

- LAS TRES PRINCIPOLES DESCRIPCIONES DE PUNTOS:
1.- DESCRIPCION DE PUESTOS
2.-DESCRIPCION GENERICA
3.- DESCRIPCION ESPECÍFICA

EJEMPLOS:
“AUXILIAR EL TRABAJO DEL JEFE DE PERSONAL TOMANDO DICTADOS Y ASIENDO TRANCSCRIPCIONES MECANOGRAFICOS Y DIGITALES, LLEVANDO EL ARCHIVO RECIBIENDO PERSONAL Y RECADOS E INTERVINIENDO EN ALGUNOS TRAMITES DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL Y FORMULACION DE CONSENTRACIONES Y ESTADISTICAS.